tel/fax 032 2537174

Jak rozliczyć szkolenie pracownika

Jak rozliczyć szkolenie pracownika

Spółka opłaca szkolenia pracownikom. Ich celem jest podnoszenie kwalifikacji w zakresie, w jakim spółka uznaje za celowe i niezbędne w jej zakładzie pracy. Czy koszt szkolenia stanowi dla pracowników przychód podlegający opodatkowaniu PIT?

ZBIGNIEW BŁASZCZYK

doradca podatkowy, TAX-US Podatki i Doradztwo

Wolna od podatku dochodowego jest wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Jak należy rozumieć ten przepis? Najczęściej mamy do czynienia z sytuacjami, w których pracownicy są kierowani na szkolenia mające na celu - jak w zapytaniu - podnoszenie kwalifikacji w zakresie, w jakim jest on przydatny dla pracodawcy, tzn. związanym z jego przychodami bieżącymi bądź przyszłymi. Tu pojawia się często problem dotyczący organizatora takich szkoleń, a mianowicie, czy szkolący winien posiadać status niepublicznej placówki oświatowej. Odpowiedzmy na te pytania jednocześnie: z brzmienia przytoczonego przepisu nie wynika obowiązek spełnienia jakiegokolwiek warunku przez szkolącego, by móc zastosować zwolnienie, o którym w nim mowa. Nie ma również możliwości wskazania zamkniętego katalogu wszystkich odrębnych przepisów. Z pewnością są to przepisy rangi ustawowej, jak kodeks pracy czy ustawa o systemie oświaty, ale także inne akty prawne o niższej randze, jak rozporządzenia ministra edukacji narodowej, ministra pracy i polityki socjalnej, ministra obrony narodowej czy przepisy branżowe. Wszystko to sprawia, że nie ma przeszkód do zastosowania zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w przypadku opisanym przez spółkę.

Opr. ŁZ

PODSTAWA PRAWNA

Art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.).


RANKING FIRM I DORADCÓW 2008
Wysoka pozycja TAX-US w kategorii firm zatrudniających 2 lub mniej doradców w III RANKINGU FIRM I DORADCÓW PODATKOWYCH
© 2008 Tax-US & tworzenie stron www.mornel.com
biuro podatkowe katowice | doradztwo podatkowe katowice | biuro rachunkowe katowice | Jak rozliczyć szkolenie pracownika | TAX US